viernes, 23 de noviembre de 2012

HABILIDADES GERENCIALES

SEÑOR ARNULIO MILLAN
JEFE DE AUDITORIA DE CARTERA 
DE LA CLINICA ANTIOQUIA


CUALES SON LAS TÉCNICAS UTILIZADAS PARA DESARROLLAR LAS HABILIDADES GERENCIA LES DENTRO DE SU ORGANIZACIÓN?



En esta organización se maneja la alta gerencia primordialmente llevada de la mano con la planeación estratégica y la planeación operativa, así se pueden lograr metas y objetivos cuando estas dos van bien ligadas, la comunicación se puede evidenciar que se da tanto ascendente como descendente integrando a todo el personal con los objetivos a cumplir


DENTRO DE SU EQUIPO DE TRABAJO CUAL ES EL APORTE MAS REPRESENTATIVO QUE HAN HECHO?



.Podemos concluir que los aportes son aquellos plus que un empleado en una organización puede ofrecer para poder mejorar o darle mayor eficiencia a la organización, cuando una persona ofrece un plus en la organización esta debe de remunerar al trabajador  aunque no haya sido convenido en el contrato de trabajo


QUE TIPO DE MOTIVACIONES SE LES DA A LOS EMPLEADOS EN SU ORGANIZACIÓN?



La motivación en la organización es de vital importancia ya que esta ayuda a mejorar la eficiencia de la misma, la estima es de vital importancia por eso las organizaciones deben de trabajarla a diario y la parte monetaria es también de vital importancia para reflejar los beneficios a los empleados de la organización


PROFUNDIZACIÓN ACERCA DEL TRABAJO EN EQUIPO
 


Se ve evidenciado el trabajo en equipo en  la  organización ya que cada area de trabajo  debe de responsabilizarse  de sus  tareas  en si pero  se  busca no dejar  de colaborar en lo posible en las responsabilidades de los compañeros creando una buena camaradería o trabajo en equipo

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada